Persyaratan Keterampilan Teknologi Digital Untuk Profesional Akuntan: Analisis Iklan Lowongan Kerja

Abstract

Saat ini, dampak pengganggu di dunia kerja muncul sebagai akibat dari adanya transformasi digital di dunia bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan keterampilan teknologi digital untuk profesional akuntan sebagaimana disyaratkan dalam iklan lowongan kerja. Penelitian dilaksanakan dengan metode observasi non partisipan naturalistik, yakni mengamati persyaratan keterampilan teknologi digital yang muncul dalam iklan lowongan kerja. Subjek penelitian adalah iklan lowongan kerja online, dengan persyaratan pendidikan minimal S1/D4 dan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun. Objek kajian meliputi: jabatan, tugas dan tanggung jawab, pendidikan, pengetahuan dan keterampilan teknologi digital. Analisis isi secara tematik dan semantik digunakan untuk menentukan keberadaan kata, tema, atau konsep keterampilan teknologi digital yang terdapat pada iklan lowongan kerja. Masing-masing kelompok keterampilan teknologi digital dihitung frekuensi kemunculannya dalam iklan lowongan kerja. Studi ini mengidentifikasi bidang pengetahuan dan keterampilan akuntansi yang dibutuhkan termasuk akuntansi keuangan, audit, manajemen strategis, analis keuangan, akuntansi manajerial, sistem informasi akuntansi, manajemen pajak, dan penganggaran. Keterampilan teknologi digital yang dibutuhkan oleh profesional akuntan diurutkan dari permintaan tertinggi adalah: MS-Office, Software Akuntansi, Literasi IT, Database, Software ERP, Teknologi & Software Keuangan, Software Perpajakan, Presentasi Data, dan program aplikasi lainnya. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya perubahan kurikulum pendidikan akuntansi secara mendasar, terutama dengan mengadopsi kebutuhan teknologi digital di dunia kerja.