MENGUNGKAP PENTINGNYA MONEY DALAM MENINGKATKAN PERAN AUDIT INTERNAL PADA PERGURUAN TINGGI DI WILAYAH MALUKU
Keywords:
Peran Audit Internal, MoneyAbstract
Tujuan tulisan ini adalah mampu mengungkap pentingnya money dalam meningkatkna peran audit interna Pada perguruan tinggi khususnya penjaminan mutu. Jenis Penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Alasan adalah mampu memberikan gambaran secara cermat mengenai individu atau kelompok tertentu dengan keadaan dan gejala yang terjadi atau apa yang dialami oleh subjek penelitian. Informan adalah para ketua yayasan dan rector/ direktur serta Kepala Penjaminan mutu. Hasil penelitian adalah berdasarkan temuan sebelumnya telah mampu membuat model sosialisasi berbasis inovasi difusi atas peta prioritas komitmen pimpinan dalam mendukung kinerja audit internal pada perguruan tinggi negeri dan swasta di wilayah provinsi Maluku. Namun dari beberapa temuan di atas tidak hanya dukungan komitmen dari pimpinan dan sosialisasi namun juga perlu dukungan money dalam menjalankan praktek penjaminan mutu. Penjaminan mutu tidak hanya dibentuk secara formalitas, namun perlu dukungan money untuk dapat menjalankan.
References
Hariyanti (2018) The Effect Of Leader Commitment And Internal Factors On Internal Audit Performance At State And Private Universities In Maluku, International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET),9(6).
Hariyanti (2015), Rationality Building In Internal Audit Practice as Domination Exemption of Internal Auditor Role, Research Journal of Finance and Accounting ISSN 2222-2847(online), 6(8).
Hariyanti (2014), Pathology in Internal Audit Practice, Universal Journal of Management and Social Sciences 4(9).
Hariyanti (2014), Role Domination of Service Assurance in Internal Audit Process, Research Journal of Finance and Accounting ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online). 5(12).
Hariyanti (2016), Revealing the Cause Factors of Less Optimal Internal Auditors Performance at Higher Education in Maluku Region, IOSR Journal of Economics and Finance (IOSR-JEF) e-ISSN: 2321-5933, p-ISSN: 2321-5925. 7(6).
Al-Twaijry, A.A., Brierley, J.A. and Gwilliam, D.R. (2004), “An examination of the relationship between internal and external audit in the Saudi Arabian corporate sector”, Managerial Auditing Journal, 19(7), (pp. 929-44).
Blackmore, Jacqueline. 2004. A critical evaluation of academic internal audit Ann Quality Assurance in Education. 12(3). P. 128, ProQuest Research Librarypg.
Arikunto, Suharsimi. (2004). Dasar-dasar evaluasi pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Goldhaber, Gerald M. (1993). Organizational communication. 6th Edition. Boston: McGrawHill.
Hanafi, Drs Abdillah. (1987). Memasyaratkan ideidebaru. Cetakan ke IV. Surabaya: Usana Offset Printing.
Hogwood, Brian W, and Lewis A. Gunn., 1998. Policy Analysis For The Real Word. Oxford University Press, USA.
Wijayanto, D,2012, Pengantar Manajemen, Gramedia Pustaka Utama.
Deden A Wahab Sya’roni dan Jamivita J Sudirman, 2012, Fak.Pasca Sarjana UNIKOM, Kreativitas dan Inovasi Penentu Kompetensi Pelaku Usaha Kecil. Jurnal Manajemen Teknologi, Vol 11, No.1
Diah M. dan T. Sugiharto. 2004. Efektifitas Dan Kebutuhan Modal Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Volume Penjualan, Pendapatan Penjualan Dan Laba Bersih pedagang (Studi Kasus Tahun 1999 - 2003)
Georgellis, y, Joyce P, and Words, A. 2001 Entrepreneurial Action, Innovation and Enterprise Development, Journal SME, of Entrepreneurship, Vol. 6 No.2.
De Jong. JPJ & Kemp. R. 2003: Determinants Workers’s Innovation Behavior An Investigasion Info Know Legde Intensive Service, Internasional Journal Of Innovation.
Janssen, O, 2003. Innovation Behavior and Job Involvement at the Price conflict and Less Satis Factory Relation With Co-Workers, Journal Of Occopational and Organizational Schology 76-347-364
Rogers, Everett M. (1983). Diffutions of innovations.3rd Edition. New York: The Free Pass A Division of Macmillan Publishing Co, Inc.
Indonesian Society of Applied Science (ISAS)
